Por: Fernando García
Durante el mes de marzo, con la
finalidad de reconocer el esfuerzo y dedicación a su trabajo, las áreas de ventas,
operaciones. Entregaron a 130 colaboradores el premio MCA2013 (Mejores
Colaboradores del Año 2013).
Durante el evento realizado en las
instalaciones del Hotel “Misión La Muralla”, los colaboradores fueron acogidos
por una temática y “revolucionaria” recepción a cargo de “soldados y soldaderas”, quienes se encargaron de darles un nombre
cien por ciento de la época.
Durante el evento se contó con la
presencia de Iván Mancillas, quien se encargó de compartirles su experiencia a
lo largo de toda la historia de Compartamos (desde sus inicios en los 90, hasta
nuestros días). Posteriormente fueron espectadores de un show montado por parte
del personal de Misión La Muralla, donde rieron y bailaron al calor de una
fogata.
Además durante su estancia en el
evento demostraron su liderazgo al formar equipos de trabajo con personas
desconocidas para ellos, uniendo fuerzas para superar los retos y obstáculos en
un rally, así como diversas actividades creadas especialmente para todos los
participantes.
Sin duda el MCA2013 fue un evento
del cual todos se llevaron más allá que un “reconocimiento”, pues se llevaron
la experiencia y aprendizaje que estamos seguros replicarán en sus compañeros
para seguir con el estándar de mejor colaborador durante el presente 2014.
Pero ¿Cómo fueron elegidos los Mejores
Colaboradores del 2013?
En entrevista con Jonathan Ibarra
quien se desempeñó como anfitrión del evento nos compartió a grandes rasgos el
proceso de selección:
“De entrada para sacar la forma de medición nos basamos en los
incentivos o bonos que obtuvieron los colaboradores durante el año; para saber
el número de veces que cada colaborador duplico su sueldo base. Además buscamos
que cada colaborador fuera una persona que no contara con denuncias en el
código de ética, cartas administrativas, etc.
Adicionalmente realizamos una evaluación 360, para corroborar con
compañeros y jefes que la conducta del seleccionado estuviera alineada a la
ética de la empresa.”
Ahora ya sabes que necesita tu
equipo para ser reconocidos en el 2014 como uno de los mejores colaboradores
del año, por lo que te invitamos a impulsarlos a ser mejores cada día y contar
con su presencia el siguiente año.
¿Qué representó para ti ser
reconocido como uno de los mejores colaboradores del año?
“La satisfacción de saber que todo esfuerzo vale la pena y siempre tiene
su recompensa. Represento la conclusión de una meta y la confianza de saber que
con esfuerzo lograré todo lo que sueñe”
-María Esperanza Cárdenas Palacios, Gestor de Cobranza
“Para mi fue la cereza en el pastel ya que hice un gran esfuerzo todo
el año y me di cuenta de cuanto valoran el trabajo que hago, la perseverancia y
esfuerzo fue reconocido…”
-Iván Antonio Topete Ríos,
Promotor CM
“Es una satisfacción enorme, tanto en lo personal, laboral y familiar,
ser reconocido a nivel nacional como uno de los mejores colaboradores del año.
Ahora vienen retos nuevos a los cuales les daremos la bienvenida y demostrar de
que estamos hechos”
–Genaro
Gallardo, Coordinador CC
“Me hizo sentir súper motivado, como recargándonos de pila, creó que
el propósito del evento se cumplió ya que los colaboradores llegan a sus
oficinas como todos unos lideres sirviendo así como dispuestos ayudar y a
trabajar en equipo”
-Francisco Javier Silvas Murrieta,
Asesor CI
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