Esta actividad
tiene por objetivo que los colaboradores se den cuenta que trabajando todos
juntos son capaces de llegar más alto, a diferencia de cuando lo
hacen de forma
individual.
Material:
Bolsas con
palitos de paleta tipo “abatelenguas”.
Barras de plastilina
Espacio:
Interior de la OS
Dirigido a:
Grupos de 6 a 8
participantes
Procedimiento:
Coloca en la
mitad de las mesas una bolsa con la misma cantidad de palitos de paleta y en la
otra mitad únicamente una barra de plastilina.
Divide al grupo
en equipos de 6 a 8 personas y distribúyelos en las mesas. Indícales que tienen
5 minutos para construir el castillo más alto, utilizando el material que se
encuentra en las mesas. El ganador será el equipo que haya construido el
castillo más alto.
Desarrollo:
Conforme la
dinámica se vaya realizando, verás que ninguno de los dos equipos construirá
una torre lo suficientemente alta, así que es probable que comiencen a
intercambiar palitos por plastilina y entonces el reto se pondrá aún más interesante.
Consideraciones importantes:
Si en los
primeros 5 minutos notas que ninguno de tus equipos intercambió materiales,
otórgales otros 5 minutos y recuérdales que la única restricción es utilizar el
material de todas las mesas, no sólo el de su mesa.
Preguntas sugeridas para después de la actividad:
- ¿Alguien pensó que podrían ganar el reto utilizando sólo un material? (palitos o plastilina)
- ¿Cómo identificas este ejercicio en el trabajo que realizamos en la OS?
- Utilizando esta dinámica como ejemplo, ¿cómo mejorarías el trabajo en la OS?
- ¿Identificaron a algún líder?
- ¿Qué aprendizajes podemos obtener al analizar nuestro desempeño?
Cuéntanos cómo te
fue en esta actividad.
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